Une des dispositions nouvelles intéressantes de la convention 2024, et pourtant passée quasiment inaperçue, y compris d’ailleurs des CPAM, c’est la possibilité maintenant offerte aux médecins employeurs d’une secrétaire de pouvoir transformer ce poste en assistante médicale, sans devoir comme jusqu’au 21 juin 2024 compenser ce changement de poste par une embauche d’une nouvelle secrétaire. […]