La protection maternité des femmes médecins libérales et l’alignement de cette protection sur celle des salariées sont un des combats syndicaux les plus emblématiques. Il est de fait qu’elle s’est notablement améliorée depuis 20 ans, et l’Avenant 3 sur l’Avantage Supplémentaire Maternité l’a encore théoriquement sécurisée un peu plus.
Le Forfait Patientèle Médecin Traitant reconnaît financièrement le rôle important du médecin traitant pour le suivi des patients et la coordination (article 15.4.1 de la Convention) :
L’APC (Avis Ponctuel de Consultant) remplace depuis la Convention 2016 le C2 pour les avis des spécialistes de second recours. Son emploi n’est pas toujours simple et c’est une des causes de reprises d’indus par les caisses, et aussi parfois de sous-utilisation par les médecins.
La CNAM a publié sur Ameli les chiffres de la ROSP 2019, du moins les chiffres des réalisations d’objectifs, individuels, et en moyenne régionale et nationale.
Le DMP est un grand succès selon la CNAM puisqu’il dépasse maintenant les quatre millions de DMP ouverts.
La taxe sur les bureaux (TSB), applicable dans la région d’Île-de-France, est une taxe annuelle qui concerne les locaux à usage de bureaux, locaux commerciaux, locaux de stockage et surfaces de stationnement.
La FMF Occitanie vous convie à un atelier de réflexion sur la loi « Ma Santé 2022 »
Vous êtes invités à participer à l’Assemblée Générale Constitutive de la FMF de la Nouvelle Aquitaine (FMF-NA).
Actuellement ont lieu les auditions de concertation des différentes catégories socio-professionnelles pour la mise en place de la grande réforme des retraites voulue par le gouvernement.