L’unité syndicale s’est enfin faite sur les retraites. Les cinq syndicats représentatifs ont publié le 11 septembre 2019 un communiqué reprenant tous les éléments que nous défendons depuis un an :

L’unité syndicale s’est enfin faite sur les retraites. Les cinq syndicats représentatifs ont publié le 11 septembre 2019 un communiqué reprenant tous les éléments que nous défendons depuis un an :
En 2015 nous étions unis contre le loi de Santé.
Fin août 2019, de nombreux médecins de toute la France ont reçu ce genre de courrier de la part de leur CPAM :
Tous les ans à la fin de l’été, deux corvées tombent aussi régulièrement que la rentrée scolaire : les Certificats de non-contre indication à la pratique sportive et les procédures d’entrée en Instituts de Formation aux Soins Infirmiers (IFSI) ou dans toutes les écoles paramédicales.
L’avenant 2 de la Convention, signé le 1er mars 2017 et paru au JO le 29 avril 2017, avait mis en place l’acte TTE (Téléconsultation médecin Traitant-EHPAD), qui est donc entré en vigueur 6 mois plus tard, donc au 1er novembre 2017.
Nous avions déjà constaté que les contraintes techniques et les exigences des évolutions du cahier des charges SesamVitale vont obliger de nombreux confrères à changer leur lecteur SeamVitale.
L’avenant 7 de la Convention Médicale est paru au Journal Officiel et donc définitivement validé.
Début juillet 2019 la CNAM a fait passer aux syndicats une proposition d’aménagement de la CCAM qui a toutes les chances d’être adoptée, puique c’est la CNAM qui la propose et qu’on voit mal les syndicats la refuser.
La réforme du Système de Retraite Universelle (SRU) est lancée. Lancée sans aucune concertation ou négociation, les administrations de tutelle n’ayant eu que la politesse minimale de nous tenir informés de leurs décisions, et encore de façon incomplète, ce qui laisse encore bien des zones d’ombre.