A propos des contrats EHPAD…. Entré en vigueur le 1er janvier 2011, le dispositif réglementaire prévoit que tout professionnel intervenant à titre libéral en EHPAD doit signer un contrat de coordination avec la direction de l’établissement. Ce contrat est imposé par l ’article L.314-12 et L.314-13 du Code de l’Action Sociale et des Familles.