La FMF est un syndicat qui laisse s’exprimer librement ses adhérents.
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« PRO » c’est dur !
Cet article n’est pas une fiction. Des négociations sont en cours actuellement entre l’UNCAM et les pharmaciens :
Quotas… quoti… cotons !
Cela rappelle la fameuse « discrimination positive » et c’est tout aussi pervers.
La mauvaise foi de la CPAM …
La CPAM n’aime pas dépenser son argent (qui est aussi le nôtre) à mauvais escient. Mais parfois elle pousse le bouchon un peu loin, n’hésitant pas à mettre en avant des arguments faux pour décourager les médecins dans leurs réclamation, pensant peut-être que l’intimidation suffira à les faire reculer.
Tout le monde s’en fout
On nous pond des textes et des tanks sur les MSP etc…. mais nous avons des cabinets médicaux qui tournent depuis des années et tout le monde s’en fout.
Pourquoi je vais voter contre la signature des deux avenants.
L’histoire de la médecine est marquée par une lutte entre
Avenant assistants médicaux et convention CPTS : Oui ou Non ?
Dans la stratégie d’adhésion à la Convention, il s’agissait de mener une politique de combat et de refuser des accords sibyllins d’avenants « fourre-tout », abandons de la souveraineté médicale qu’est l’exercice libéral au sens littéral du terme et non pas qu’économique. Souveraineté médicale : application libre de la connaissance scientifique médicale adaptée au patient, pour la meilleure […]
Avenant 7 : Halte à la discrimination et à l’immixtion dans la vie hors convention des médecins libéraux !
Comment peut-on faire un avenant dans la convention médicale pour les libéraux en préjugeant de ce que fait le médecin en dehors de cette activité libérale ?
L’ACI CPTS : pas pour moi !
Sur ce sujet des CPTS, je ne peux pas laisser passer l’idée que la FMF ne défende pas coûte que coûte nos convictions libérales, l’ADN de notre investissement syndical et qu’elle ne se mette pas en travers fermement d’une dérive à grande vitesse vers une médecine complètement administrée par d’autres que les médecins libéraux qui […]
On a toujours tort d’avoir raison trop tôt…
Même si les médecins français sont parmi les plus mal lotis en Europe en matière de personnel salarié avec 0,3 ETP (équivalent temps plein) par médecin, à raison de 100000 médecins libéraux cela représente tout de même 30000 emplois salariés.