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Actualité Le Médecin Employeur
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La Loi de Finance de la Sécurité Sociale 2021 (LFSS 2021) oublie les libéraux
Le Ségur de la Santé a été le Ségur de l’hôpital.
LFSS 2020 : quel impact pour les médecins libéraux ?
La Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2020 (LFSS 2020) est parue au Journal Officiel le 24/12/2019 en guise de cadeau de Noël …
Nouvelle grille des salaires des personnels de cabinets médicaux (avenant 76)
Le 27 juin 2019, les organisations syndicales de salariés et d’employeurs signataires de la convention collective du personnel des cabinets médicaux (CSMF, FMF, MG France, SML, CFTC, CGT, FO et l’UNSA) ont signé l’avenant n°76 relatif à la classification et aux salaires des salariés de la branche.
Médecin employeur : la loi « gilets jaunes »
A la suite des mouvements sociaux de la fin 2018, le gouvernement a promulgué la LOI n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales.
Le prélèvement à la source : le mythe de l’année blanche.
Le prélèvement à la source sera effectif en 2019, nous n’y échapperons pas. Comment cela va-t-il se traduire dans les faits pour les médecins libéraux puisque nous n’avons pas de salaire à ponctionner ?
Avenant 70 de la Convention Collective des Cabinets Médicaux
Augmentation de 1% du point d’indice qui passe à 7,45 € au 1er janvier 2017
Quelles sont les nouvelles obligations des particuliers employeurs ?
Outre revaloriser les emplois de ce secteur, cet accord institue une nouvelle classification et une nouvelle grille de salaires. Si vous employez un salarié à votre domicile, vous devez respecter ces nouveaux seuils de rémunération depuis le 1er avril. D’ici au 30 septembre 2016, vous devez aussi communiquer à votre employé sa nouvelle classification. Ces […]
La mutuelle obligatoire d’entreprise pour les médecins employeurs
La LOI n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi a institué entre autres la mutuelle d’entreprise obligatoire au 1er janvier 2016 pour tous les employés.