FMF
Bien respectueusement, Monsieur le Maire de Poissy…
Publié le 14 avril 2016, par Jean-Paul HAMON
Monsieur le Maire,
Depuis 2007, j’ai constaté en tant que médecin une forte élévation des arrêts de travail concernant vos employés municipaux. Cette question soulève plusieurs problématiques pour mon cabinet :
nombre d’IJ (indemnités journalières) pour vos agents supérieur à la moyenne des autres patients de mon cabinet.
forte demande pénalisant les critères de performance fixés par la sécurité sociale.
et donc désorganisation de mon cabinet.
C’est pourquoi j’ai décidé de faire de la lutte contre les mauvaises conditions de travail génératrices de pathologies une priorité au sein de mon cabinet. Cette lutte, si elle doit améliorer les performances exigées par la sécurité sociale permettrait également d’améliorer l’attractivité du service public de notre ville en terme de qualité d’emploi.
Vous êtes de par votre fonction d’élu le maillon indispensable de la résolution des difficultés rencontrés par vos agents dans leur travail. Mais il en va de ma responsabilité de médecin traitant de vous sensibiliser davantage à l’impact de mauvaises conditions de travail sur la collectivité.
En tant que médecin, je suis amené à voir nombre de vos employés municipaux pour des problèmes médicaux nécessitant une interruption de leur travail et qui auraient peut-être pu être évités en amont.
S’il est communément admis que la plupart des élus font correctement leur travail, certains en revanche (je ne me hasarderai pas dans des notions chiffrées de peur d’être franchement en dessous de la vérité) ne respectent pas les règlementations qu’ils ont souvent en tant qu’élus nationaux contribué à élaborer. Il est donc indispensable de réduire au maximum ces pratiques que nous ne saurions, en tant que médecin, tolérer plus longtemps.
Je vous invite donc à une vigilance accrue afin d’orienter en amont vos employés dès lors que vos services auront décelé des difficultés en lien direct avec le travail : vos responsables de services sont habilités à fixer les conditions des postes de travail et ainsi contribuer à éviter des interruptions de travail rendus nécessaires par des conditions inadaptées.
Comptant sur votre collaboration
Document à télécharger
L'actu de ma spécialité
L'actu de ma région
Normandie 11
Nouvelle Aquitaine 4
Grand Est 6
Auvergne Rhône-Alpes 8
Paca 5
Martinique 10
Centre Val de Loire 3
Occitanie 3
Ile de France 4
Bretagne 3
Bourgogne - Franche - Comté 2
Guadeloupe 6
Hauts de France 1
Pays de Loire 1
Guyane 4
Mayotte 4
Corse 1
L'actu par thème
Paroles d’adhérents 107
Presse 89
COVID-19 84
Vie syndicale 58
Assurance Maladie 45
Négociations conventionnelles 36
Défense des médecins 30
Loi santé 29
Etat et institutions 27
Votre exercice 28
Retraite CARMF ASV 25
Simplification administrative 23
Permanence de soins 21
Vote 19
Tiers payant 20
Tarifs 17
Fiscalité 15
Accessibilité 14
Combat 13
Avocat, droit de la santé 12
Congrès Marseille 11
Commission paritaire 11
Sécurité sociale 9
Manifestation 8
A2FM 8
La Mise Sous Accord Préalable (MSAP) 8
Infos Tarifs 8
Dépassement d’honoraire 7
Mutuelles 7
Elections 6
Arrêt de travail 5
Employeur 4
Télétransmission 5
Intersyndicat 5
Formation continue 4
Elections 2012 4
Programme FMF 4
Personnel 4
Excellencis 3
URPS 3
PDS 3
Surdité 3
Marisol Touraine 3
Maternité 3
Déserts médicaux 3
Handicap 2
Grève 2
Verticalités 1
Pétition 1
Territoire 1
Maison de santé 1
Apicrypt
Apimed
Messagerie sécurisée
