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Statuts de la FMF US

Publié le 4 décembre 2011, par

STATUTS de la FMF UNION SPECIALISTES

Adoptés le 04 décembre 2011 lors de la réunion de constitution

 TITRE 1 - CONSTITUTION -

Article 1er

Il est constitué sous le titre « FMF UNION SPECIALISTE » un syndicat de médecins de spécialités régi par les textes légaux en vigueur concernant les syndicats professionnels.

Article 2

Son siège est 60 rue Laugier à PARIS XVIIème. Il pourra être transféré par décision du Conseil d’Administration. Sa durée est illimitée.

Article 3

Il est affilié à la Fédération des Médecins de France (F.M.F.) sauf décision contraire de son Assemblée Générale.

 TITRE II - OBJET -

Article 4

Le syndicat a pour objet :

  1. D’étudier, proposer et appliquer, toutes mesures nécessaires à la valorisation de la Médecine de Spécialités.
  2. De défendre les intérêts professionnels, moraux et matériels de tous les Médecins de Spécialités, notamment dans leurs rapports avec les pouvoirs publics, les administrations diverses et les collectivités publiques et privées et d’assurer la représentation des organisations syndicales affiliées auprès des pouvoirs publics et des collectivités privées et dans toutes les commissions et organismes de tous genres où les Médecins de Spécialité estiment devoir être présents.
  3. De favoriser la prise de conscience par les médecins de spécialité de la nécessité de participer à cette action collective.
  4. De donner aide et protection à ses membres en toutes circonstances, renforçant ainsi les liens de solidarité confraternelle.

 TITRE III - MANDATS ADMISSION - DEMISSION -

Article 5

Pour être adhérent à FMF UNION SPECIALISTES il faut :

  1. Exercer ou avoir exercé la médecine de spécialité
  2. Être à jour de sa cotisation syndicale :
    • nominative directe
    • nominative indirecte par le syndicat de spécialités

Article 6

La qualité de syndiqué se perd par démission, radiation ou exclusion.

  1. La démission doit être donnée par lettre recommandée, adressée au siège du syndicat. Il en sera accusé réception par lettre recommandée également. Elle ne dégage pas l’ex-syndiqué des obligations encourues antérieurement à elle.
  2. Les infractions graves au fonctionnement et aux règles du syndicat peuvent entraîner l’exclusion temporaire ou définitive. Ces exclusions sont prononcées par le Conseil d’Administration à la majorité des deux tiers de ses membres. Un appel non-suspensif est possible devant la 1 ère assemblée générale ordinaire suivante.

Article 7

Il est créé une commission des mandats chargée de comptabiliser les adhérents directs ou via leur syndicat de spécialité.

Le principe un adhérent = une VOlX s’applique au fonctionnement de la FMF UNION SPECIALISTES

Elle est composée du trésorier et du trésorier adjoint et de trois adhérents membres du conseil d’administration élus par l’assemblée générale.

Les modalités de fonctionnement sont fixées par le règlement intérieur.

Article 8

Les frais d’administration du syndicat sont couverts :

  1. par une cotisation annuelle dont le montant est déterminé d’avance chaque année par l’Assemblée Générale sur proposition du Conseil d’administration.
  2. les modalités de recouvrement sont précisées par le règlement intérieur.
  3. par tous les dons, legs de biens meubles ou immeubles émanant de personnes physiques ou morales, publiques ou privées.
  4. par toutes ressources provenant de toutes activités syndicales.
  5. Cotisation de syndicats de spécialités sans liste nominative

Article 9

Dans le cadre de la FMF UNION SPECIALISTES il peut être constitué :

  • des structures territoriales (notamment départementales et/ou régionales)
  • des structures de spécialité(s).

Article 10

Les membres du Conseil d’administration et du bureau doivent à jour annuellement de leur cotisation pour exercer leur mandat.
En cas de remplacement d’un membre du Conseil d’administration, le remplaçant est élu pour la durée restant du mandat.

Le Conseil d’administration est constitué de conseillers élus par l’assemblée générale pour une durée de trois ans :

Il est composé d’au moins 10 conseillers
Un conseiller supplémentaire par tranche d’adhérents définie au RI au-delà de 200 adhérents Ne peuvent être élus plus de 3 conseillers d’une même spécialité

Un syndicat de spécialité cotisant avec ou sans liste nominative peut avoir un représentant avec voix consultative. Le niveau minimum de cette cotisation est fixé chaque année à l’assemblée générale.

Le Conseil d’administration se réunit au moins trois fois par an.

Il est convoqué par le président ou à la demande d’un tiers de ses membres.

Les réunions et les votes peuvent se tenir par tous moyens y compris par voie électronique.

Article 11

Le Comité directeur élit en son sein un bureau qui comporte au moins :

  • Un Président,
  • Trois Vice-présidents
  • Un Secrétaire Général,
  • Un Secrétaire Général Adjoint
  • Un Trésorier,
  • Un Trésorier Adjoint

Les membres du bureau sont élus pour trois ans.

Le Bureau se réunit en tant que de besoin par tous moyens y compris par voie électronique. Il est chargé de l’application des statuts et des décisions du comité directeur. Il prend toutes décisions utiles dans l’intervalle des sessions de ce dernier auquel il doit être rendu compte des initiatives pnses.

En cas de défection ou de vacance d’un poste, le comité directeur pourvoit à son remplacement.

La non participation d’un membre du bureau aux débats pendant une période de plus de 3 mois peut entraîner son remplacement sur décision du Conseil d’administration pour le mandat restant à courir

Article 12

Il est institué un droit d’initiative et de sanction qui permet par Internet ou par tout autre moyen d’organiser le vote de tous les adhérents à jour de leur cotisation nationale sur une proposition d’action syndicale (droit d’initiative) ou sur le rejet d’une décision prise ou annoncée du Conseil d’administration et/ou du Bureau (droit de sanction) à l’initiative d’au moins 25% des adhérents concernés.
Les modalités sont déterminées par le règlement intérieur.

Article 13

Le Président représente FMF Union Spécialistes auprès des Pouvoirs Publics et collectivités et dans tous les actes de la vie civile.
Il peut ester en justice sur mandatement de son bureau.
Le Secrétaire Général veille à l’exécution des décisions du Bureau, du Comité Directeur et des Assemblées Générales.

Article 14

Assemblée Générale :


L’Assemblée Générale ordinaire a lieu tous les ans.
La date, le lieu et l’ordre du jour sont fixés par le bureau.
L’ordre du jour comporte au minimum :

  • Le rapport de la commission des mandats (toujours premier point de l’ordre du jour) Le rapport moral du président
  • Le rapport financier du trésorier
  • La fixation du montant de la cotisation

Les rapports sont soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale.
Le rejet d’un des rapports entraîne automatiquement le renouvellement du bureau.

Des Assemblées Générales Extraordinaires peuvent avoir lieu sur l’initiative du Conseil d’administration ou d’un cinquième au moins des membres adhérents.
Dans ce dernier cas, la demande est adressée au Président, qui doit convoquer l’Assemblée dans un délai de trois mois.

Tous les adhérents sont convoqués individuellement suivant des modalités fixées au règlement intérieur.

Lors de l’assemblée générale, les adhérents peuvent voter directement s’ils sont présents ou par le biais d’une procuration

L’assemblée générale est souveraine. Tous les votes sont acquis à la majorité absolue des suffrages exprimés.
Les modalités de vote sont définies au règlement intérieur.

L’assemblée générale se prononce sur les décisions du Conseil d’administration et du Bureau et prend toutes décisions utiles sur proposition du Conseil d’administration et du Bureau.

Pour être inscrit à l’ordre du jour, tout point supplémentaire peut être ajouté en début d’assemblée générale, après le rapport de la commission des mandats, s’il y a accord de la majorité dans un vote à main levée.

Article 15

Les Statuts ne peuvent être modifiés que sur proposition des 2/3 des membres du Conseil d’administration présents ou représentés.
Le vote sera acquis à la majorité des 2/3 de l’Assemblée Générale extraordinaire spécialement convoquée à cet effet.

Article 16

La dissolution de FMF Union Spécialistes ne pourra être prononcée que par une Assemblée Générale extraordinaire convoquée spécialement à cet effet et avec cette seule question à l’ordre du jour.

Pour être valable, le vote devra être acquis à la majorité des 3/4 des voix exprimées. Le vote aura lieu par bulletin secret.

Article 17

L’assemblée générale qui prononce la dissolution nomme deux liquidateurs et décide de l’affectation de l’actif de la FMF Union Spécialistes

Article 18

Un Règlement Intérieur approuvé par l’Assemblée générale ordinaire précisera, s’il y a lieu, les conditions internes de fonctionnement de la FMF Union Spécialistes

 Règlement Intérieur provisoire

Article 10 :

Un conseiller supplémentaire par tranche de vingt adhérents au-delà de deux cents adhérents

Trois conseillers d’une même spécialité : chaque adhérent détermine lors de son adhésion à quelle spécialité il appartient. Ce peut être une spécialité suivant le liste de spécialités validée par le Conseil de l’Ordre ou une spécialité MEP

Article 8 :

La cotisation annuelle peut être comptabilisée par versement :

  • Par une verticalité
  • Par structure territoriale Par la FMF
  • Directement à la FMF Union Spécialistes

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