Outre revaloriser les emplois de ce secteur, cet accord institue une nouvelle classification et une nouvelle grille de salaires. Si vous employez un salarié à votre domicile, vous devez respecter ces nouveaux seuils de rémunération depuis le 1er avril. D’ici au 30 septembre 2016, vous devez aussi communiquer à votre employé sa nouvelle classification. Ces […]
